BAB 12 CURRICULUM VITAE - BAHASA INDONESIA 2

NAMA : JANU BUSNIATI

NPM : 13211783

KELAS : 3EA04

BAB 12 CURRICULUM VITAE

Curriculum vitae (CV; juga ditulis curriculum vitæ) atau daftar riwayat hidup adalah dokumen yang memberikan gambaran mengenai pengalaman sesorang dan kualifikasi lainnya. Di beberapa negara, suatu CV biasanya merupakan hal utama yang dijumpai seorangmajikan potensial tentang pencari kerja dan sering digunakan untuk menyaring aplikan (orang-orang yang melamar kerja secara daring) ketika mencari pekerjaan, biasanya dilanjutkan dengan wawancara.

Curriculum vitae adalah sebuah ekspresi Latin yang dapat menjadi longgar diterjemahkan sebagai perjalanan dalam hidup saya.

A. MANFAAT VITAE

• CV atau Resume bagi Perusahaan yang membuka lowongan kerja adalah mempermudah mengevaluasi kompetensi dan bakat pelamar yang memiliki relevansi dengan apa yang benar-benar dibutuhkan oleh perusahaan.

• CV atau Resume bagi Pelamar adalah mendeskripsikan kemampuan yang dimiliki dengan cara realistis dan sesuai dengan yang dibutuhkan oleh perusahaan. Tingkat relevansinya tergantung dari teknik evaluasi yang dilakukan pelamar.

B. SUSUNAN ITAE

1. Data Pribadi

Bagian ini berisi nama, alamat, email, handphone dan identitas pribadi lainnya. Sangatlah penting bagi Anda untuk selalu mencantumkan nomor kontak atau email Anda karena itu adalah satu-satunya cara perusahaan yang merekrut bisa menghubungi Anda kembali jika sesuai dengan kriteria yang ditetapkan.

2. Pendidikan

Bagian ini menjelaskan mengenai latar belakang pendidikan dan hubungannya dengan pekerjaan yang dilamar. Cantumkan pendidikan dari SMU ke atas termasuk jika ada pendidikan non formal khusus yang Anda ikuti.

3. Pengalaman Kerja

Bagian ini merupakan bagian yang paling sering diperhatikan oleh perusahaan yang merekrut. Pengalaman kerja memberikan gambaran apakah seorang kandidat sudah memiliki jam terbang yang cukup atau masih terbatas. Di bagian ini, rekruiter juga bisa menentukan apakah kandidat dapat segera menyesuaikan diri di organisasi yang baru atau apakah dia butuh penyesuaian yang panjang. Oleh karena itu Anda harus menjelaskan secara detail apa yang Anda kerjakan, nama perusahaan tempat kerja sebelumnya, posisi Anda, dan pekerjaan yang Anda lakukan sehari-hari (job description).Informasi ini akan membantu memahami cakupan kerja yang dilakukan, keterampilan yang dimiliki serta bisa memperkirakan nilai tambah yang dimiliki seorang kandidat.

4. Keterampilan Yang Dimiliki

Dalam CV Anda, ada kalanya Anda perlu menjelaskan keterampilan apa saja yang Anda miliki sebagai proses belajar maupun pengalaman dari pekerjaan sebelumnya. Sebisa mungkin hindari penulisan keterampilan seperti : mampu berkomunikasi dengan baik, dapat bekerja dalam tim, cepat belajar hal yang baru. Penjelasan seperti itu tidak memberikan nilai tambah karena semua kandidat juga melakinkukan hal yang sama. Mungkin dalam bagian ini Anda bisa menambahkan keterampilan Anda dalam berbahasa lebih dari sau bahasa atau keterampilan dalam menggunakan applikasi-aplikasi computer.

5. Training Yang Pernah Diikuti

Masukkan daftar pelatihan/training apa saja yang pernah Anda ikuti sebelumnya  untuk memberi gambaran sejauh mana Anda telah berkembang dan wawasan apa saja yang sudah dimiliki. Jangan masukkan semua training karena jumlahnya akan sangat panjang. Pilih yang relevan dan sesuai dengan target pada organisasi yang dituju.

6. Prestasi

Ini adalah bagian yang penting disamping Pengalaman Kerja yang menjelaskan keunikan sebagai individu sekaligus pencapaian di bidang tertentu. Anda bisa menjelaskan secara singkat prestasi di pekerjaan, pendidikan ataupun dalam bidang kemasyarakatan lainnya. Prestasi di bidang kemasyarakatan atau hal-hal di luar pekerjaan juga menarik bagi seorang rekruter untuk digali lebih jauh.

7. Kegiatan Ekstrakurikuler/Kemasyarakatan

Anda perlu memberikan sedikit gambaran kegiatan yang dilakukan di masyarakat. Ini akan menunjukkan bahwa Anda bisa membagi waktu dan memiliki wawasan yang lebih luas, tidak hanya sebatas pekerjaan.

C. ISI VITAE

DAFTAR  RIWAYAT  HIDUP

Data Diri

Nama : Janu Busniati

Tempat/Tgl lahir : Jakarta, 01 Januari 1993

Jenis Kelamin : Perempuan

Agama : Islam

Status : Belum menikah

Kewarganegaraan : Indonesia

Alamat : Jl. Jembatan 1 Jakarta

No. HP : 08123859708

Alamat tetap : Jl. Gg H.Dul Depok

Latar Belakang Pendidikan

2011-Sekarang Universitas Gunadarma, Depok

2007-2010 : SMA Negeri 10, Jakarta

2004-2007 : SLTP Negeri 239, Jakarta

1998-2004 : SD Negeri 13, Jakarta

Keterampilan Yang Dimiliki

Komputer         : - Microsoft Office

Pengalaman Kerja Praktik

Agustus 2010-September 2011 : PT. Bank Mandiri, Jl. Jend. Sudirman

Pengalaman Organisasi

Periode 2007 – 2008 : Ketua Ekstra Kulikuler PASKIBRA SMAN 10 Jakarta

Periode 2005-2006 : Bendahara Ekstra Kulikuler PASKIBRA SMPN 239 Jakarta 

Periode 2004-2005 : Bendahara OSIS SMPN 239 Jakarta

PILIHAN GANDA

1. Bagian yang berisi nama, alamat, email, handphone dan identitas pribadi lainnya disebut …

a. Data pribadi* c. Keterampilan yang dimiliki

b. Pendidikan d. Pengalaman kerja

2. Bagian yang penting disamping pengalaman kerja yang menjelaskan keunikan sebagai individu sekaligus pencapaian 

   di bidang tertentu disebut …

a. Keterampilan yang dimiliki

b. Pengalaman kerja

c. Prestasi*

d. Pengalaman organisasi

3. Daftar riwayat hidup terdiri dari …

a. Data diri

b. Pengalaman kerja

c. Semua jawaban benar*

d. Semua jawaban salah

4. Mendeskripsikan kemampuan yang dimiliki dengan cara realistis dan sesuai dengan yang dibutuhkan oleh perusahaan bagian dari …

a. Manfaat vitae

b. Tujuan vitae

c. Manfaat vitae bagi pelamar*

d. Manfaat vitae bagi perusahaan

5. Dokumen yang memberikan gambaran mengenai pengalaman sesorang dan kualifikasi lainnya merupakan pengertian dari …

a.Daftar riwyat hidup

b. Curriculum Vitae

c. Resume

d. Semua jawaban benar*